LABEL QUALITY CLUB EPGV
Le label, étiquette de synonyme de haute qualité a été déjà adopté par plusieurs associations (handicapés, malades après cancer, enfants).
Notre fédération l'associe à la vie associative, à l'organisation du club en termes de vie associative.
On garantit donc que ce club est organisé selon l'idée de la véritable vie associative qui y est pratiquée.
CODEP et COREG sauront utiliser ce label pour améliorer le fonctionnement de leurs clubs et promouvoir la fidélisation de leurs adhérents.
Délivré par la Fédération le Label représente
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POUR LE CLUB un outil de reconnaissance auprès
des licenciés
des Mairies
des Institutions
des partenaires
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POUR LE CODEP un outil d'animation
* outil de formation et d'information (c'est un dossier qui doit être un prétexte d'échange entre les clubs, donc un outil de communication, de formation et de suivi)
* outil de diagnostic (pour se demander ce qu'il manque à nos clubs pour franchir un palier).
Le label représente aussi un gage de qualité et on doit le rendre le plus possible public.
Comment faire savoir aux autres qu'on le possède :
* affichage en salle
* courrier aux décideurs (Mairie, Conseil Général...)
* logo sur documents (internet, enveloppes, papier en tête)
* article de presse club (inviter correspondants et élus à un « pot festin »
* presse départementale (initiative CODEP)
Le Label prévoit des avantages à venir :
* Gévédit : une remise conséquente sur la première commande « labellisée »
* CODEP : une remise pour les stages et les formations
* Fédération : diplôme officiel à afficher
* Valorisation lors des manifestations et des évènements
* autres partenaires : CM (Crédit Mutuel), VVV (Village Vacance Famille)
* pour le CODEP en général
Le Label : comment l'obtenir ?
* Tous les clubs doivent forcément satisfaire à des minimas
* Certains clubs possèdent des valeurs ajoutées qui leur confèrent de l'excellence (25 points au total) et c'est ce supplément qui fait la différence !
Le critère d'évaluation se base sur l'analyse du FONCTIONNEMENT (6 obligations), de l'EMPLOI (6 obligations), de la VIE ASSOCIATIVE (12 obligations), de la COMMUNICATION (7 obligations), de la FORMATION (4 obligations).
Comment l'utiliser ?
Le CODEP traite avec le club demandeur
Le CODEP traite collectivement en réunissant quelques clubs demandeurs (réunion de secteur dirigeants, réunion de rentrée...)